Rene klær-kampanje. Det hevdes forbedring av arbeidsforholdene i tekstilsektoren.
Noen ganger må vi være konsekvente i hva vi kjøper og mer på datoene som nærmer seg ukontrollerte utgif.webpter. Vi ønsker å presentere et initiativ;Rene klær-kampanjen er en kampanje som koordinerer i Spania Setemmed internasjonal karakter, som krever forbedring av arbeidsforholdene i den globale tekstil- og sportsutstyrssektoren, gjennom oppsigelse, bevissthet og press på de store multinasjonale selskapene i sektoren for å være transparente gjennom hele produksjonskjeden.
Mål for Rene klær-kampanjen:
Clean Clothes Campaign (CRL) samler et internasjonalt nettverk av frivillige organisasjoner, fagforeninger og forbrukerorganisasjoner. Clean Clothes Campaign er tilstede i flere europeiske land (14) og samarbeider med mer enn 250 arbeidsorganisasjoner rundt om i verden som aktivt jobber i samarbeid med andre medlemmer av koalisjonen for å nå følgende mål:
- Øke arbeidsforholdene i tekstil- og sportsutstyrsindustrien.
- Oppnå at arbeidsforholdene er like de som er etablert av Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO).
- Minimer påvirkningen av tekstilproduksjon på miljøet.
- Integrer kjønnsanalyse i strategi- og kampanjeprosjektet ditt, ettersom en høy prosentandel av arbeiderne i tekstilindustrien er kvinner.
- På grunn av det faktum at den globale tekstilsektoren hovedsakelig er avhengig av den uformelle sektoren og at den bruker innvandrerarbeid i stor grad, tar CRL hensyn til denne faktoren.
Et eksempel vil være fordeling av utgif.webpter for å produsere en t-skjorte det kommer frem av Levelønnsrapporten. 
Eller vi kan fordype oss i hva som egentlig belastes i form av lønn i utviklingsland … Overraskelse!
Kampanjen har utviklet seg i møte med utfordringene fra en rekke forslag som er samlet i et spesifikt dokument, Hele pakkens tilnærming til arbeidsreglene for oppførsel tilgang gjennomwww.cleanclothes.org Den beskriver trinnene som et selskap som ønsker å utvikle en troverdig ansvarsstrategi bør ta:
- Vedta en omfattende, konsistent, troverdig og transparent adferdskodeks.
– Behovet for å implementere etiske retningslinjer.
- Etablere kanaler for reell deltakelse fra de involverte partene.
- Vedta en positiv tilnærming til organisasjonsfrihet.
På den offisielle nettsiden www.ropalimpia.org du kan få tilgang til en analyse av de forskjellige selskapene som opptrer på en «uetisk» måte og utnytter de svakeste (HER). Det er verdt å lese for å kunne gjenkjenne det skadelige omfanget og makten som overgrepene til de store multinasjonale selskapene representerer. Det er verdt å ta en titt på de forskjellige rapportene som portalen bringer.
